裝配機械手臂廠家能敗給別人，但不能敗給自己

發布時間：2020-09-25 瀏覽次數: 2864 標簽：分享：

近年來頻頻聽到小道消息說某某小規模的裝配機器人廠家倒閉了，某某機械手公司新成立了，隻有寥寥十數人。這的確也是實際情況，在國內近年來工業機器人廠家數量太多了，叢林法則就是優勝劣汰，這一樣適合於機械手製造商。對於一個發展的機械臂廠來說，麵對眾多強力競爭對手，可以敗給競爭對手，但不能敗給自己啊。怎麽說呢？下麵我們來討論一番。

1：一個工業機器人廠家不能敗於沒有好好認清楚自己。對於生產裝配機器人的工業機械手廠家而言，其實有很多機器人製造商沒有好好認清楚自己公司定位。沒有很好了解自身的各種條件和優勢、劣勢，沒有根據自身的實際情況做好各種應對措施；也沒有很合理利用自身的各種資源，包括人脈資源，人才資源，設備資源，技術資源等等。如果是機械手廠家真正綜合實力比不上其他人還是可以理解的，但類似這樣沒有好好認清楚自己，就是比較憋屈的一件事了。

2：有不少工業機器人製造商知道自己的不足，但沒有做好相應措施。例如有不少機械手廠家都知道自身在人才儲備上存在不足，但時間過去了，還是沒有注重人才儲備方麵，導致的結果就是人才方麵跟不上，讓公司綜合實力難以提升起來。有的機械臂生產廠家就是在生產設備上比較落後，與其他機械手廠家存在比較大的差距。生產設備上的差距必然會影響生產效率和產品品質，最終還是會讓裝配機器人產品質量和生產力受到損害。部分工業機械手廠家在設計上存在不足，裝配機械臂產品設計跟不上，消費者接受不了，必然會導致產品滯銷，影響營業額，最終吃虧的還是工業機器人廠家啊。所以機械手製造商之間的競爭其實就是綜合實力的競爭，比拚的是各方麵的綜合實力以及對需求市場的把握。