工業機器人生產廠家不能老吃這3個虧！

發布時間：2020-09-18 瀏覽次數: 4083 標簽：工業機器人廠家分享：

機械手製造商在運營的時候不能老吃以下幾個虧！因為有太多工業機器人生產廠家片麵追求眼前利潤或者隻是看到部分同行都是采取這些舉措，而盲目跟風。盲目跟風導致的結果要麽是虧本經營，要麽是產品缺乏競爭力，要麽是平平無奇，默默無聞。這些對於機械臂生產廠家來說，都是致命的傷害。因此機械臂生產廠家不能老吃以下3個虧了

1：虧在沒有善待好每位員工。很多機械手臂生產廠家的人員流失率都是很高的，往往都是新員工入職做了三四個月就跳槽。於是機械臂生產廠家與員工之間就是這麽一個情況。一個不停招人，一個不停跳槽。過頻繁的人員流失率導致的必然結果就是車間生產和管理混亂。例如產品質量良莠不齊，次品率高、發錯貨，漏發貨等問題嚴重，員工工作熱情不高，原材料尺寸容易出現誤差，發貨期經常延遲一個多月等。因此工業機械手生產廠家要善待每位員工，機器人品牌之間的競爭說白了就是人才的競爭。

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2：虧在沒有合理運用好自己的資源優勢。每個很差生產廠家都有各自不同的特點或優勢的。有的是人才優勢，人強馬壯，有的是產品優勢，產品造工好，質量靠譜。有的是廠房優勢，機械臂廠家麵積大，設備先進；有的是設計優勢，擁有多項外觀專利，實用專利甚至發明專利等。有的機械手臂生產廠家擁有人脈優勢，積累了豐厚的人脈資源；有的工業機器人製造商有品牌優勢，自家機械臂品牌人所皆知。但很多機械手的生產廠家沒有合理運用好自身的資源優勢，結果隻能自己吃虧。

3：虧在沒有合理了解市場真實需求。很多機器人廠家都是沒有了解市場真實需求就去設計研發新工業自動化機械手。這樣的結果必然導致與是否需求不相符。如果客戶喜歡買質量很高的機械臂產品，但新款機械手隻是普通類型的，質量一般般的，自然消費者不會埋單。如果客戶喜歡買性價比的工業機器人打造獨立良好的自動化生產線，新款機械臂價格定位過高，市民買不起，也是自己吃虧的。